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应聘须知
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一、应聘流程

1、全体流程图

2、团体投递简历

(1)故意应聘j9九游会的应聘者请先登录j9九游会官网www.sks-event.com

(2)经过网站盘问j9九游会的企业概略、专业范畴、企业文明、工程业绩和招聘需求等根本状况。

(3)经过对j9九游会的理解,联合自己所学专业及专长,将简历等应聘质料投递至人资邮箱(>###)。

(4)应聘质料包罗:①团体简历;②成果单、在校时期各种声誉证书等相干证明质料扫描件,每个附件巨细请只管即便控制在200KB以下。

(5)人资对应聘职员提供的质料举行挑选后,对切合岗亭要求的应聘者构造口试(工夫、所在视详细状况确定),经初试、复试、终试后确定任命职员。

(6)发送团体简历电子档定名款式及电子邮件题目款式为:应聘岗亭-姓名-专业。款式款式如:电力设计员-李三-电气工程及其主动化。

3、校园招聘

(1)j9九游会每年均会布置到场校园专场和双选会,故意应聘j9九游会的职员可登岸校园失业办事中心网站,盘问j9九游会招聘会举行的工夫和所在。

(2)在划定的工夫和所在内,到场j9九游会构造的招聘会,理解公司全体概略,并于宣讲完毕后投递自己简历及其他应聘质料,应聘质料包罗:①团体简历;②成果单、在校时期各种声誉证书等相干证明质料。

(3)人资对应聘职员提供的质料举行挑选后,对切合岗亭要求的应聘职员构造口试,经口试后确定任命职员。

4、外部保举

为勉励公司外部员工正保举良好人才,创建良性的“选人、用人”机制,充实表现公司对人才的器重,j9九游会订定《人才保举及培育嘉奖措施》。公司外部员工可依照制度要求举行人才保举,起首填写《人才保举注销表》,然后将《人才保举注销表》和被保举人简历一并发送至招聘邮箱(###>>###),人资将挑选简历、构造口试。

发送《人才保举注销表》和被保举人简历的详细要求如下:

(1)保举人应仔细填写《人才保举注销表》,注明保举人与被保举人干系

(2)团体简历电子档定名款式为:应聘岗亭-姓名-专业。款式款式如:电力设计员-李三-电气工程及主动化。

(3)将《人才保举注销表》和被保举人简历放入一文件夹,文件夹定名款式为:应聘岗亭-被保举人姓名-保举人姓名(保举)。款式款式如:电力设计员-李三-王五(保举)。

附件:《人才保举注销表》

二、薪酬福利

薪资:底子人为+岗亭人为+工龄人为+种种补贴;

福利:全员股份制、五险、餐厅、体检、旅游、节日礼金、喜丧礼金等;

假别:法定节沐日、带薪年休假、婚假、产假、照顾护士假等;

培训:新员工培训、军训、师带徒、后备干部培训、退职员工培训、拓展训练等;

特征文明:内刊《鹰魂》、孝酷爱心基金、员工相助基金、图书馆等;

员工运动:迎春晚会、演讲赛、争辩赛、球赛、拍照赛、棋艺赛、拔河赛等。

三、试用期布置

应届结业生试用期6个月,非应届结业生试用期3个月。

四、入职手续操持

1、若体检经过,公司将关照其被正式任命并引导其操持报得手续等相干事件。

2、报到职员须在公司要求的日期报到,若有特别状况,需提早向人资阐明缘故原由并取得赞同。

3、入职手续操持终了后分派到用人部分正式报到、下班。

五、联系方法

联系人:卫教师

联系>###

邮箱:###>>###

公司官方网站:/

公司>###总部企业基地57号楼(莲花街与迎春街交织口东南角)。

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